Entain apresenta nova equipe de gestão com Stella David como CEO interina

A operadora britânica de apostas esportivas e jogos Entain anunciou uma nova equipe de gestão após a saída de Jette Nygaard-Andersen como CEO. A empresa nomeou Stella David como CEO interina, juntamente com outras quatro indicações como parte da estrutura de governança do grupo.

O anúncio de David como CEO interina, segundo a empresa, é uma das cinco principais nomeações para a gerência.

Jette Nygaard-Andersen, que deixou o cargo de CEO

Além disso, Pierre Bouchut foi nomeado diretor independente líder, Virginia McDowell tornou-se presidente do Comitê de Remuneração, Barry Gibson e Rahul Welde ingressaram, respectivamente, como presidente e membro do Comitê de Pessoas e Governança.

“Estou muito satisfeito com o fato de Pierre ter concordado em assumir a função de diretor independente principal. Sua ampla experiência no conselho e seu profundo conhecimento da empresa o tornam ideal para essa função. Agradeço também a Virginia e Rahul por seu compromisso com essas responsabilidades adicionais", disse Gibson.

Barry Gibson, presidente do Cômite de Pessoas e Governança 

Ao refletir sobre a saída de Nygaard-Andersen, Gibson elogiou sua liderança e contribuição para as operações da empresa, destacando a mudança estratégica para mercados regulamentados e melhorias em toda a diretoria.

"Sob a liderança de Jette, a Entain executou uma mudança estratégica fundamental para mercados regulados ou regulamentados, reformulou sua governança, transformou suas operações e aprimorou significativamente sua oferta ao cliente", disse ele.

O executivo reconheceu o período difícil marcado pela resolução da investigação das autoridades britânicas sobre os negócios da empresa na Turquia, dizendo que Nygaard-Andersen proporcionou uma liderança excepcional durante esse momento crítico. A Entain deverá pagar 774 milhões de dólares (cerca de R$ 3,7 bilhões, na cotação atual) para encerrar um processo de suborno em sua antiga subsidiária turca.

"Não é exagero dizer que a investigação representou uma série de ameaças ao nosso grupo", acrescentou Gibson. "Como o tribunal reconheceu na semana passada ao aprovar um acordo de processo diferido, se o assunto não tivesse sido resolvido dessa forma, as consequências para a empresa e para todos os seus acionistas poderiam ter sido desproporcionais. A reformulação do modelo de negócios, da estratégia e da cultura do grupo nos últimos anos foi vital para garantir a conclusão bem-sucedida", disse ele. 

Stella David, referindo-se à saída de Nygaard-Andersen, também reconheceu o esforço e a dedicação consideráveis que a executiva e sua equipe investiram na transformação das operações da Entain.

"Sou diretora da Entain há quase três anos e vi em primeira mão o trabalho extraordinário que Jette e sua equipe fizeram para reformular a cultura e as práticas da Entain", disse David. "Estou ansiosa para ajudar a construir a base sólida de sucesso comercial futuro que ela deixa", concluiu.