A procura por profissionais para o setor de apostas e jogos online cresceu 37% no mês de maio. O dado é da consultoria de recursos humanos Michael Page e está em uma reportagem do site Infomoney.
Em 2025, a expectativa é que as contratações atinjam um novo pico com o início da regulamentação, que traz uma série de novas obrigações para as empresas do segmento.
Especialistas apontam que cada empresa que atuará de maneira regulamentada contará com cerca de 80 a 150 colaboradores diretos e indiretos, segundo o Infomoney.
“No early stage das empresas usou-se muito a mão de obra de fora. Nesse cenário, não era necessário trazer [o profissional] fisicamente para o Brasil. A tendência é o oposto agora ‒ é realmente empregar os profissionais daqui”, analisa Lucas Papa, gerente-executivo da Michael Page.
A possibilidade de geração de novos empregos é um dos argumentos usados por quem defende a regulamentação do setor no Brasil. Um outro dado, apresentado pela casa de apostas InplayBet no início do ano, estimou que o país teria entre 7 mil e 12 mil novas vagas de trabalho no segmento em curto e médio prazo.
“A expectativa é que tenhamos um ambiente atraente para o crescimento do mercado, resultando na geração de milhares de empregos qualificados em diversas áreas. É algo realmente importante para nós, contratar profissionais no Brasil é investir no segmento e no país”, comentou, na época, Vinícius Chinedu Oliveira, head de marketing digital da InplayBet, segundo o site Games Magazine Brasil.
Os postos de trabalho são espalhados em áreas como tecnologia, marketing, atendimento ao cliente, jurídico, financeiro, prevenção à lavagem de dinheiro, entre outros departamentos essenciais para o funcionamento de uma casa de apostas regulamentada.