Kambi reforça liderança com a chegada de Brian Dean como Chief People Officer

A Kambi Group plc, fornecedora de soluções premium para apostas esportivas, anunciou a nomeação de Brian Dean como Chief People Officer (CPO). Com essa mudança, Dean passa a integrar a equipe executiva da empresa, reforçando o compromisso da Kambi com o desenvolvimento de talentos e uma cultura corporativa inclusiva e inovadora.

No novo cargo, Dean será responsável por liderar a estratégia global de gestão de pessoas da Kambi, que inclui iniciativas de diversidade, equidade e inclusão (DEI), além do aprimoramento da experiência dos funcionários em todas as localidades onde a empresa atua. Ele também terá como objetivo fortalecer as capacidades de liderança e o desenvolvimento de talentos da organização.

Com mais de seis anos de experiência na SKS365, operadora europeia de apostas e jogos, onde atuou como Chief People Officer e Chief Operations Officer, Dean traz uma bagagem ampla ao novo desafio. Ele também ocupou cargos de destaque em empresas globais como Barclays, HSBC, Vodafone e ACIN.

A chegada de Dean ao cargo marca a inclusão oficial da área de gestão de pessoas no time executivo da Kambi, destacando a importância estratégica de uma força de trabalho engajada para o sucesso da empresa.

O CEO da Kambi, Werner Becher, comemorou a novidade: “Estou muito satisfeito em dar as boas-vindas a Brian como Chief People Officer. Sua nomeação reforça nossa convicção de que as pessoas estão no centro do sucesso da Kambi. À medida que nos consolidamos como referência em soluções premium para apostas esportivas, ter alguém com a experiência de Brian nesse papel crítico será essencial para atrair e reter os melhores talentos do setor.”

Dean também celebrou a oportunidade: “Estou muito empolgado em me juntar à Kambi em um momento tão emocionante de sua trajetória. O foco da empresa em inovação e sua abordagem centrada nas pessoas me conquistaram. Estou ansioso para trabalhar ao lado de Werner e da equipe de liderança para construir uma cultura corporativa onde os colaboradores possam prosperar e alcançar seu pleno potencial.”