SOFTSWISS lança iniciativa para fortalecer cultura corporativa e espírito de equipe
A SOFTSWISS lançou a campanha Better Together Month, uma iniciativa para fortalecer a cultura corporativa e o espírito de equipe. Durante o mês de fevereiro, a empresa vem promovendo uma série de atividades para incentivar a colaboração, o reconhecimento profissional e a integração entre os funcionários, combinando desafios interativos, encontros sociais e experiências culturais.
O Better Together Month (Mês do Juntos Somos Melhores) destaca o compromisso da SOFTSWISS com um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo. Com o crescimento da empresa – que registrou um aumento de 21% no número de especialistas ao longo do último ano –, a comunicação interna e a conexão entre equipes se tornaram ainda mais prioritárias.
A programação começou com o desafio Active Together (Ativos Juntos), que incentivou os funcionários a compartilharem suas atividades físicas favoritas nas redes sociais e convidarem colegas para participar. Além disso, para aproximar as equipes no ambiente híbrido, a empresa implementou o Donut Bot no Slack, ferramenta que promove encontros virtuais casuais entre os colaboradores.
"Na SOFTSWISS, entendemos que nosso sucesso é construído com base na dedicação e colaboração de mais de 2.000 funcionários em todas as localidades. O Better Together Month é nossa forma de reconhecer essa união, criando um ambiente onde todos se sintam valorizados e conectados", afirmou Valentina Bagniya, CMO da SOFTSWISS.
No meio do mês, a campanha promoveu o Friendship & Gratitude Day (Dia da Amizade e da Gratidão), evento focado no reconhecimento e na valorização dos colaboradores. Para celebrar a data, a empresa instalou Murais de Gratitude nos principais escritórios, onde os funcionários puderam deixar mensagens de incentivo e gratidão aos colegas.
O mês termina com o Treat Thursday, celebração que destaca as tradições culturais locais. Na Polônia, os colaboradores comemoram o Tłusty Czwartek (Quinta gorda) com a troca de doces típicos, enquanto na Geórgia, a equipe celebra a Maslenitsa, evento tradicional do país.
Ao valorizar essas tradições, a SOFTSWISS afirma que reforça seu compromisso com a diversidade e a inclusão, criando um ambiente de trabalho global no qual as diferenças culturais aproximam as equipes. Para conhecer mais sobre as iniciativas da empresa e sua atuação no setor, a equipe da SOFTSWISS estará presente no SBC Summit Rio até 27 de fevereiro.
