El Sindicato de Inversiones Vista Norte, integrado por colaboradores del Casino Enjoy de Antofagasta, inició el pasado 10 de junio una protesta en la entrada principal de ese establecimiento, ubicado en el sur de la ciudad chilena.
De acuerdo con la información difundida por el Sindicato a través de redes sociales, la última oferta de la empresa Enjoy como parte del Proceso de Negociación Colectiva 2024, está lejos de lo esperado por sus miembros en lo que tiene que ver con reajuste del sueldo, indemnizaciones y bono de término de negociación.
“Consideramos que la última oferta de la empresa está lejos de lo esperado por nuestros socios. No reconoce, ni compensa el desempeño de nuestro trabajo y el apoyo que se le dio en toda la pandemia en la negociación anterior”, afirmaron en un comunicado.
Más de 234 trabajadores fueron citados por medio del mismo comunicado para iniciar la huelga frente a las instalaciones del casino y, de esta forma, continuar solicitando una mejora en sus contratos que, de acuerdo con el sindicato, no tienen ajustes o mejoras desde 2018.
De todas formas, el sindicato aseguró que se encuentra abierto al diálogo y que un buen acuerdo depende del gerente, la empresa y el Corporativo.
Por su parte, voceros de Enjoy expresaron en declaraciones al diario Soy Antofagasta: “Desde hace meses hemos hecho nuestros mejores esfuerzos para cerrar exitosamente esta negociación, pero también somos conscientes de que la empresa se encuentra en un delicado proceso de reorganización judicial”.
También afirmaron que la compañía es respetuosa de la legalidad vigente, especialmente de sus colaboradores, y que se encuentran en disponibilidad de continuar dialogando con base en la última propuesta presentada, que es la más responsable que puede hacer la empresa en este momento, y que es de completo conocimiento del gremio.
Cabe agregar que este 11 de junio, Enjoy comunicó que el 8º Juzgado Civil de Santiago autorizó una solicitud de prórroga de protección financiera concursal conforme al artículo 58 de la ley N° 20.720 sobre Reorganización y Liquidación de Empresas y Personas por 30 días hábiles adicionales, por lo que la junta deliberativa se llevará a cabo el 26 de julio de este año.