Dreams completó con éxito el Programa de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género del Gobierno chileno

La empresa Dreams, operador de casinos en América Latina, celebró el egreso exitoso del Programa de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género, que promueve el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG) del Estado chileno.

Según informaron medios locales, la ceremonia de entrega del título se llevó cabo en el Casino Dreams de Punta Arena y contó con la asistencia de directivos de la organización y del SernamEG. Allí se informó que Dreams también está a un paso de recibir la certificación de la Norma Chilena 3262-2021 sobre Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, destacándose como la primera organización en la región en alcanzar esta distinción.

Participaron del evento el gerente de Dreams, John Mattson Kovacic; la jefa Corporativa de Desarrollo Organizacional y Encargada de Diversidad y Género de Recursos Humanos, Eliana Guaiquil Jofré; la SEREMI de la Mujer y Equidad de Género, Alejandra Ruiz Ovando; el director regional (s) de SernamEG, Raúl Pérez Araya; y la encargada regional del Programa Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género, María José Madrid. Además, estuvieron presentes representantes sindicales y trabajadoras del casino. 

"Es un orgullo para Dreams Punta Arenas ser los primeros en obtener esta certificación que ratifica el compromiso de la empresa, no solo de Punta Arenas, sino de toda la compañía. Este logro refleja nuestro compromiso con la equidad de género y la conciliación de la vida personal, familiar y laboral”, expresó Kovacic.

Por su parte, Jofré, quien está a cargo de la implementación de la normativa a nivel nacional de la compañía, invitó a otras empresas a acogerse y adoptar este programa y aseguró que se sienten muy orgullosos de convertirse en la primera empresa regional certificada en esta norma. “Este proceso demuestra el compromiso con el bienestar laboral de las y los trabajadores y sus familias, aportando significativamente a su calidad de vida”, declaró. 

Finalmente, Ruiz Ovando destacó que para el Ministerio de la Mujer es importante que nuevas empresas se incorporen a la norma de equidad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. “Felicitamos a Dreams por concretar parte de este proceso, que es voluntario para las organizaciones, e invitamos a todas las empresas a sumarse para mejorar la calidad de vida de sus trabajadoras y trabajadores”, afirmó.