Win Systems destaca el liderazgo femenino en el sector del juego

Win Systems, empresa global de soluciones tecnológicas para la industria del juego, celebró el papel y los logros de sus líderes femeninas con motivo del Día Internacional de la Mujer, al tiempo que anunció que trabaja continuamente en iniciativas para fomentar un ambiente laboral inclusivo y equitativo. 

Para conmemorar esta fecha, dieron a conocer el testimonio de algunas de sus colaboradoras que han desarrollado una carrera sólida dentro de la compañía, como María Olcese, directora de Cumplimiento Normativo y consejera general, quien inició su carrera en Win Systems hace 13 años y hoy ocupa un puesto clave en el departamento Legal.

“En Win Systems, he encontrado un ambiente donde el talento y el esfuerzo se reconocen sin importar el género. A lo largo de los años, he visto cómo la empresa ha trabajado activamente para impulsar la participación de mujeres en posiciones de liderazgo”, aseguró Olcese.

El proveedor aseguró que "día a día reafirma su compromiso con la equidad de género destacando el papel de las mujeres líderes dentro de la compañía y su impacto en la industria del gaming, pues aunque es un sector tradicionalmente dominado por hombres, le ha apostado a potenciar el talento femenino en todas sus áreas, promoviendo oportunidades de crecimiento y liderazgo".

Según Win Systems, el talento femenino ha sido clave en su crecimiento y cuentan con mujeres que han desempeñado funciones estratégicas en diferentes departamentos, desde tecnología y desarrollo de productos hasta ventas y marketing. Además, muchas de estas mujeres han logrado ascender dentro de la organización, demostrando que el liderazgo femenino "es una pieza fundamental en la evolución y el éxito de Win Systems", subrayaron.

Eric Benchimol, CEO de Win Systems, declaró: “El talento no tiene género, y en Win Systems estamos comprometidos con la creación de oportunidades para que todas las personas puedan alcanzar su máximo potencial. Nos sentimos orgullosos de contar con mujeres líderes que han contribuido significativamente al crecimiento de la empresa y de la industria en general”.

De esta forma, la compañía busca reafirmar su compromiso con la equidad de género, no solo dentro de la empresa, sino también como un actor clave en la transformación de la industria del gaming.