El Grupo Betsson destaca la trayectoria Sylvie Magri, su gerente de Producto

El Grupo Betsson, operador sueco de apuestas deportivas y casino online, destacó la trayectoria de Sylvie Magri, gerente de Producto de Contenidos y Herramientas de Blogging, quien cumplió 10 años de trayectoria en la compañía.

Magri inició en el Grupo siendo desarrolladora, desde donde contribuyó al desarrollo de herramientas internas. En su cargo actual, lidera iniciativas que optimizan procesos, con una trayectoria que, según Betsson, "demuestra el impacto de formar parte de una empresa que valora el crecimiento individual y colectivo".

En una entrevista institucional, la ejecutiva compartió detalles sobre su trayectoria en la compañía y los factores que la han mantenido en la empresa durante más de una década. 

Cuéntanos un poco sobre tu trayectoria en Betsson.

Empecé como desarrolladora en el equipo de Contenido y Creatividad, trabajando inicialmente en la mejora de una herramienta para páginas de promoción. Posteriormente, formé parte del equipo que creó un sistema de arrastrar y soltar totalmente personalizado como plataforma de blogs para equipos internos, que seguimos desarrollando y mejorando.

Por aquella época, tuve la oportunidad de sustituir a nuestra gerente de producto durante la baja por maternidad mientras continuaba con mi trabajo de desarrollo. Rápidamente me di cuenta de que disfrutaba más de la gestión de producto que de la programación, lo que me impulsó a hacer la transición.

Actualmente, sigo trabajando con el mismo equipo, especializándome en herramientas internas para blogs y promociones. Uno de mis proyectos clave ha sido liderar el desarrollo de una herramienta que permite a los equipos internos crear páginas de promoción de forma eficiente. Estoy impulsando una iniciativa para optimizarla aún más, garantizando así la entrega de páginas de alta calidad en todos los puntos de contacto.

La gestión de productos no es fácil: implica equilibrar los requisitos de múltiples partes interesadas, gestionar prioridades, hojas de ruta, análisis y alinear los objetivos de negocio con la viabilidad técnica. Mi experiencia en desarrollo ha sido una gran ventaja para conectar a los equipos. A pesar de los desafíos, me encanta el aprendizaje constante y la capacidad de resolución de problemas que conlleva el puesto, y estoy entusiasmada por ver el impacto de esta iniciativa.

¿Por qué te uniste a Betsson y qué te ha mantenido?

Un antiguo compañero que se había mudado a Betsson me animó a postularme cuando surgió una vacante. Perdí la primera oportunidad, pero unos meses después, se abrió un puesto en un equipo más pequeño. Como aún era nueva en el sector, esta configuración me pareció el paso perfecto. Me permitió centrarme exclusivamente en el desarrollo y, al mismo tiempo, formar parte de un equipo autosuficiente con su propio equipo directivo, gestores de contenido, desarrolladores y, con el tiempo, incluso QA y DevOps.

Desde el principio, Betsson ha sido un lugar de trabajo dinámico. A lo largo de los años, he presenciado innumerables cambios, pero hay algo que se ha mantenido constante: la cultura de apoyo y camaradería. Este es un factor clave que explica por qué me he quedado tanto tiempo. He tenido la suerte de trabajar con excelentes compañeros, que crean un entorno donde los desafíos se afrontan con apoyo en lugar de aislamiento.

Otra razón clave por la que me quedé es la cultura de crecimiento continuo. Nadie es perfecto, y la vida es un constante aprendizaje. En Betsson, los desafíos no se ven como contratiempos, sino como oportunidades para desarrollarse. El crecimiento no ocurre cuando las cosas son fáciles, sino cuando nos vemos obligados a salir de nuestra zona de confort.

¿Puedes compartir un momento o experiencia memorable de tu tiempo en Betsson?

Una de las experiencias más memorables fue un viaje en equipo a Sicilia, donde condensamos toda una aventura en un solo día. Gracias a la increíble planificación de Deandra Fenech Mula (¡sus eventos nunca decepcionan!), tomamos el primer vuelo a Sicilia y el último de vuelta, aprovechando al máximo un día lleno de comida deliciosa, vistas impresionantes y muchas risas: desde un café por la mañana en Catania y una caminata nevada por el Etna, hasta un delicioso almuerzo en un agroturismo rural y un paseo panorámico por Taormina, para terminar con una tarde relajada en Catania y algunas aventuras inesperadas en el aeropuerto debido a un vuelo retrasado.

Por supuesto, hubo innumerables otros momentos memorables, pero elegí centrarme en este evento de formación de equipos porque realmente se destacó y me dio la oportunidad de ver otro lado de las increíbles personas con las que trabajo.

¿Qué valores de Betsson te llaman más la atención?

Pasión. A lo largo de años de desarrollo personal, me ha fascinado la filosofía japonesa, que considera la pasión algo más profundo: un estado mental, una forma de ser y una búsqueda que dura toda la vida.

En lugar de buscar un trabajo o una tarea que ya despierte pasión, esta perspectiva sugiere que la pasión se puede infundir en cualquier cosa mediante la presencia, la disciplina y el propósito. No se trata de esperar a encontrar el trabajo perfecto, sino de comprometerse plenamente con lo que se hace, incluso en las tareas más pequeñas. Con el tiempo, la dedicación conduce a la maestría, e incluso un trabajo aparentemente trivial puede transformarse en algo significativo.

Cuando cambiamos nuestra mentalidad, la pasión se convierte no solo en una emoción, sino en una forma de vida. La pasión no es algo que seguimos, sino algo que cultivamos.