Verifican los protocolos del casino Enjoy Coquimbo para el retorno de sus trabajadores

Las autoridades destacaron el trabajo conjunto realizado entre Enjoy y sus colaboradores, para lograr acuerdos que permitan un retorno seguro a los lugares de trabajo.

El Delegado Presidencial, Pablo Herman, comentó que “la conurbación está en fase 4, y eso nos ha permitido abrir espacios y que las personas tengan mayor posibilidad de movilidad. Ya llevamos más de un año trabajando con los empresarios turísticos, con los trabajadores para ir generando las condiciones para que puedan seguir operando, como es el caso de los casinos de juegos”.

“Destacamos lo que ha implementado la empresa para resguardar a sus funcionarios y a sus clientes, desde el ingreso y uso de las dependencias, eso es lo que más pedimos, porque detrás de la salud de ellos, hay familias”, destacó.

El plan Paso a Paso considera una ficha de actuación en lugares de trabajo como casinos, donde detalla medidas de autocuidado y prevención para el correcto funcionamiento en contexto de pandemia.

Adriana Rojas, croupier del casino, comentó que “con el sindicato, en conjunto con la empresa, creamos unos protocolos con medidas más allá de las que exigía la ley, por lo que estamos conforme y cada vez que notamos una falla lo hacemos ver a la empresa y lo toman de buena manera”.

Por su parte, Rodrigo Bórquez, Gerente General de Enjoy Coquyimbo, acotó que “hemos elaborado un trabajo conjunto entre la empresa, colaboradores y autoridades, para generar las condiciones para un ambiente seguro. Tenemos diversas medidas, muy estrictas, para el resguardo de la salud de nuestros trabajadores y visitantes”.

Ante los avances del plan Paso a Paso en la conurbación La Serena – Coquimbo las autoridades de Gobierno remarcaron también la implementación de apoyos e incentivo a la creación de nuevos empleos y el retorno de trabajadores con contratos suspendidos a sus lugares de trabajo, escenario que se visualiza justamente en casino Enjoy.

En este sentido el Seremi del Trabajo, Matías Villalobos, comentó que “las mayores libertades que se nos han dado con el avance de fases en el plan Paso a Paso permite que se abran más espacios y también que muchos trabajadores que tuvieron que suspender su relación laboral, a raíz de la pandemia, puedan retornar a sus puestos de trabajo en gran medida gracias a las herramientas que está entregando el gobierno tanto a empleadores como a trabajadores, para que los retornos y nuevas contrataciones cuenten con un beneficio estatal como es el Subsidio al Empleo en sus diferentes líneas de acción”.

La autoridad del trabajo comentó que, a la fecha, unos 3.800 empleadores de la región de Coquimbo han recurrido al Subsidio al Empleo, propiciando la contratación de casi 21.500 trabajadores en las líneas Contrata y Regresa. Mientras que el Subsidio al Nuevo Empleo acumula a 1.790 trabajadores beneficiados.

Finalmente, el Seremi de Economía, Carlos Lillo, comentó que “debido al escenario sanitario, las empresas, en este caso el casino, se han ido adaptando, como también lo han realizado micro y pequeñas pymes del rubro turístico y del comercio. Como gobierno hemos desarrollado una serie de beneficios que ayudan directamente a mantener a flote a todas las empresas que han sido afectadas por la pandemia, sin perder de foco la labor de seguir trabajando para la reactivación económica en la región de Coquimbo”.