Atlantic City: Los trabajadores de Golden Nugget y Resorts fijan el 30 de julio como plazo para acordar y evitar un paro

Después de que se evitara una huelga el fin de semana del 4 de Julio en la mayoría de los casinos de Atlantic City gracias a la firma de nuevos acuerdos, los trabajadores de los casinos Golden Nugget y Resorts -los únicos que aún no han llegado a nuevos acuerdos con sus empleados en el popular destino estadounidense de Nueva Jersey- están considerando ahora la posibilidad de una huelga mientras se preparan para reanudar las negociaciones con sus directivos. 

A través de un comunicado, Unite Here Local 54 anunció que ha fijado el 30 de julio como fecha límite para la huelga. La acción fue autorizada el martes por el 97% de los trabajadores de los dos casinos, según el sindicato. Los trabajadores buscan aumentos significativos para hacer frente a la creciente inflación.

Un número importante de personas se reunió en la sala del sindicato en Atlantic Avenue para emitir su voto. Los miembros están dispuestos a declarar una huelga, si es necesario, para conseguir un acuerdo similar al que ratificaron la semana pasada los miembros que trabajaban en cinco de los mayores casinos de la ciudad. 

THE VOTES ARE IN: Hundreds of casino workers cast ballots today and 97% have voted in favor of authorizing the worker bargaining committee to call a strike if an agreement is not reached with Golden Nugget and Resorts by July 30th! pic.twitter.com/lgHt6BkqWW

— UNITE HERE Local 54 (@UHLocal54) July 19, 2022

Más de 9.000 trabajadores han recibido aumentos salariales en los acuerdos alcanzados con los directivos de Borgata, Caesar’s, Hard Rock, Harrah’s y Tropicana. Los trabajadores de Bally’s y Ocean Casino Resort  también están cubiertos por el acuerdo a través de "acuerdos similares" que el sindicato ha aceptado. Cerca del 99% de los trabajadores que votaron en las elecciones de ratificación aprobaron los nuevos pactos.

Los acuerdos ya alcanzados en otros lugares otorgan a los empleados de limpieza un aumento de USD 18 por hora, que luego se elevará a USD 22 por hora al final del contrato de cuatro años. Los acuerdos también financian totalmente los planes de salud y de pensiones de las familias, incluyen un nuevo lenguaje para la protección del empleo y aportan mejoras a las cargas de trabajo de las camareras. 

Mientras que los representantes de Golden Nugget aún no han comentado sobre la posible huelga, Mark Giannantonio, presidente y CEO de Resorts Casino Hotel le dijo a WHYY que el voto de autorización de la huelga "ha sido la estrategia de la Dirección del Sindicato Local 54" antes de las negociaciones, y que el casino está "esperando ansiosamente para reunirse con el sindicato y negociar de buena fe para un acuerdo amistoso."