El sindicato de empleados del Instituto de Juegos de Mendoza aceptó la propuesta superadora del Gobierno

Tras varias semanas de negociación en el marco de las paritarias 2022, finalmente el sindicato de trabajadores del Instituto de Juegos y Casinos de la provincia argentina de Mendoza aceptó la propuesta superadora del Gobierno, que contempla una mejora salarial de de 12% para agosto, 7% para septiembre, 8% para octubre y 7% para noviembre.

La negociación salarial se reabrió el jueves 18, con nuevas reuniones y en horas de la tarde el Gobierno acercó la propuesta de mejora salarial. Las autoridades del gremio se la analizaron con las bases, y tomaron una decisión que fue finalmente comunicada este jueves.

La Unión Personal de Juegos y Casino de Mendoza (UPJCM) celebró que además de las mejoras en los haberes, cerró favorablemente un pedido que elevó a principio de año para que un grupo de agentes que prestaban servicios en el anexo de Malargüe, que cerró sus puertas a fines del año pasado cuando se venció la concesión, sea trasladado a las salas del Casino Central (Godoy Cruz), Zona Este y General Alvear.

“Lo más trascendente del acuerdo fue garantizar la fuente laboral de los compañeros de Malargüe. Hemos logrado reubicar a la totalidad de los agentes, que era un reclamo que hicimos en enero”, señaló al medio local Sitio Andino el secretario general del gremio, Martín Caín.

En cuanto al proceso de aprobación de la propuesta salarial, reveló que el plebiscito que se llevó adelante el miércoles arrojó como resultado un 82% por la aceptación y un 18% por la negativa a la propuesta del Gobierno.

Además del gremio que reúne al personal de casinos estatales de la provincia, también aceptaron la propuesta Ampros, Tribunal de Cuentas, Vialidad, Fiscalía de Estado, Contaduría General, Tesorería General de la Provincia, Subsecretaría de Trabajo y Empleo y Fondo para la Transformación y el Crecimiento.

La propuesta salarial del Gobierno de Mendoza contempla un aumento promedio de enero a noviembre de 72%. En este sentido, el detalle de la mejora incluye 12% para agosto, 7% para septiembre, 8% para octubre y 7% para noviembre. Además, se comprometieron a reunirse durante la primera quincena de octubre de 2022 a fin de revisar el acuerdo.