La Asociación Europea de Casinos concedió dos Becas de Diversidad EDP 2022

La Asociación Europea de Casinos (ECA) anunció que concedió la Beca de Diversidad 2022 a dos candidatos, empleados de empresas integrantes del gremio que participarán de manera presencial del Programa de Desarrollo Ejecutivo (EDP), que se realiza en Lake Tahoe, en Estados Unidos.

En un comunicado, indicaron que la Beca de Diversidad —patrocinada por AGEM, Clarion y el Instituto Internacional del Juego de la Universidad de Nevada-Las Vegas— “cubre el coste total del programa, que este año vuelve a ser presencial y de una semana de duración y se celebra en el Lago Tahoe (Nevada)”.

“El EDP es un curso preeminente de liderazgo en el sector del juego, fruto de la colaboración entre el Instituto Internacional del Juego de la UNLV y la Escuela de Negocios y Estudios Ampliados de la Universidad de Nevada, Reno”, explicaron sobre el programa.

Asimismo, destacaron que “a lo largo de tres décadas, el EDP se ha convertido en un punto de referencia para los ejecutivos del sector del juego que buscan llevar su carrera al siguiente nivel, con el objetivo de crear habilidades de liderazgo y gestión y desarrollar el pensamiento estratégico”.

“Es una ocasión única para aprender y compartir las mejores prácticas con colegas de todo el mundo. El jurado de las organizaciones patrocinadoras ha examinado todas las solicitudes y ha premiado a dos ambiciosos colegas de la industria europea de casinos terrestres que aspiran a una posición de liderazgo y esperan ampliar su formación profesional”, añadieron.

Al respecto, el presidente de la ECA, Per Jaldung, expresó: “En su quinto año, el programa de becas de la ECA ha crecido en notoriedad entre los ejecutivos de los casinos europeos, que reconocen el amplio aprendizaje que ofrece el EPD a las funciones diarias de nuestros esforzados empleados”.

“La ECA ha premiado a dos destacados candidatos de Monte-Carlo Société des Bains de Mer y Veikkaus para que participen en el programa con el fin de promover el crecimiento individual de los profesionales del juego que, a través de sus acciones, han apoyado y mejorado la diversidad y la inclusión dentro de la industria”, acotó.

Desde la ECA señalaron que las becas fueron otorgadas a Kirsi Karola Lagus de la agencia de apuestas estatal Veikkaus de Finlandia, y a Celine Alberola del Casino de Monte-Carlo, en Mónaco.

“Me apasiona desarrollarme continuamente a mí misma y a las organizaciones con las que trabajo. La mentalidad de crecimiento, la sinceridad en las interacciones y la valentía para afrontar la realidad con un enfoque positivo son las cosas que aprecio”, refirió Lagus. Mientras que Alberola comentó: “Espero inspirar a los miembros de mi equipo compartiendo mi experiencia y así infundirles un nuevo impulso, una fuente de cohesión y desarrollo personal”.

Por su parte, el secretario general de la ECA, Hermann Pamminger, sostuvo: “El sector de los casinos terrestres es, por definición, una industria presencial, por lo que el regreso del EPD al pintoresco entorno del lago Tahoe es un momento importante para el sector de los casinos”.

“Es una gran satisfacción que la ECA haya concedido dos Becas de Diversidad en 2022, por valor de EUR 12.000 cada una, como recompensa por la dedicación y el enfoque orientado a la carrera de dos profesionales de casinos que obtendrán conocimientos y perspectivas únicas del EDP para utilizarlos en sus funciones diarias. Estamos deseando ver el progreso de Kirsi y Celine y les deseamos a ambas mucho éxito en el futuro”.