Zitro avanza en la transformación hacia un modelo de negocio sostenible con la creación de tres equipos especializados

Zitro, proveedor de máquinas de juego y de títulos de iGaming, anunció la creación de tres equipos especializados al interior de la compañía, con el objetivo de “liderar la transformación de la compañía hacia un modelo de negocio más sostenible”.

En un comunicado, indicaron que crearán un Comité Corporativo Ambiental, Social y de Gobernanza (ESG), un departamento de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS) y un departamento dedicado a Sistemas Integrados de Gestión (IMS).

Sobre el Comité ESG, señalaron que guiará los esfuerzos de Zitro para integrar prácticas de sostenibilidad en todas sus operaciones, centrándose en la responsabilidad ambiental, el impacto social y la gobernanza ética.

En tanto, el departamento de EHS supervisará los asuntos ambientales, de salud y seguridad y promueve prácticas sostenibles, así como iniciativas de responsabilidad social y principios de circularidad.

En el caso del Sistema Integrado de Gestión de Zitro, la empresa estableció cuatro nuevos subdepartamentos: la Oficina de Gestión de Normas ISO (IMO), la Oficina de Cambio Climático (CCO), la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) y la Oficina de Personalización de Jira (JCO).

“La IMO garantiza que todas las acciones ESG estén certificadas y alineadas con las normas ISO pertinentes. El departamento es responsable de la calidad, documentación, mantenimiento, mejora y coordinación de la norma ISO en toda la empresa. Además, la IMO realiza auditorías internas de los procesos ISO y gestiona las auditorías ISO”, detallaron.

Zitro establishes the ESG Committee to enhance sustainability across operations, focusing on environmental responsibility, social impact, and ethical governance. We are proud to launch these initiatives as part of our commitment to sustainability!🌍♻️ https://t.co/MZ7wWL5NSP

— Zitro (@Zitrogames) July 11, 2024

A su vez, la CCO se dedica a luchar contra el cambio climático centrándose en calcular y mejorar continuamente la huella de emisiones de Zitro. Este departamento lleva a cabo auditorías periódicas de eficiencia energética para identificar e implementar nuevas medidas de sostenibilidad.

En el caso de la PMO, ésta desempeña un papel vital al integrar factores de sostenibilidad a lo largo del ciclo de vida del desarrollo de software. Esto incluye rastrear el tiempo y los costos asociados con los esfuerzos de sostenibilidad dentro de los proyectos, colaborar con la Oficina de Cambio Climático y otros departamentos para implementar prácticas sostenibles y facilitar la mejora continua en la huella del software de Zitro”.

Por último, la JCO apoya los esfuerzos de sostenibilidad de Zitro mejorando continuamente la Plataforma de Cálculo Sostenible de la empresa, una solución personalizada de seguimiento de la huella de carbono integrada en el producto de Zitro. Esta plataforma apoya la planificación de proyectos, el cálculo de la huella de carbono y la automatización de procesos basados ​​en estándares ISO para rastrear y gestionar eficazmente el impacto ambiental de la empresa.

Desde la empresa destacaron que “la creación del Comité ESG y de los departamentos de EHS e IMS subraya el enfoque proactivo de Zitro para integrar prácticas sostenibles en sus operaciones comerciales principales”.

“Al consolidar estos esfuerzos bajo la supervisión del Comité Corporativo ESG, Zitro pretende establecer puntos de referencia en la industria en materia de responsabilidad corporativa y desarrollo sostenible”, resaltaron.

Al respecto, el fundador de Zitro, Johnny Ortiz Viveiros, expresó: “Estamos orgullosos de lanzar estas iniciativas como parte de nuestro compromiso con la sostenibilidad. Con la creación del Comité Corporativo ESG y los distintos departamentos, estamos preparados para liderar con el ejemplo en nuestra industria, impulsando cambios significativos hacia un futuro más sostenible”.