El principal tribunal laboral de EE.UU. revisará un caso de presunta represión sindical contra Station Casinos

El principal tribunal de relaciones laborales de los Estados Unidos inició la revisión de un caso de gran repercusión que implica acusaciones de represión sindical por parte de Station Casinos, filial de Red Rock Resorts, contra trabajadores agrupados en Culinary Local 226.

El caso, iniciado por una denuncia de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) presentada en abril de 2021, acusa a Red Rock Resorts de recurrir a los despidos masivos para perjudicar a los trabajadores afiliados al sindicato Culinary Local 226.

Según la NLRB, la empresa recurrió a tácticas antisindicales antes de que los trabajadores pudieran votar sobre la representación sindical.

Ante este escenario, el secretario-tesorero del sindicato, Ted Pappageorge, expresó su esperanza de que el juicio haga responsable a la empresa de sus presuntas acciones antisindicales.

“El juicio podría hacer que la empresa afronte las consecuencias de sus acciones antisindicales y antiobreras”, dijo Pappageorge a las puertas del Edificio Federal Foley y del Palacio de Justicia de EE.UU., donde comenzó la fase probatoria del juicio.

Alba Acosta, camarera de banquetes en el Casino Red Rock, compartió su experiencia personal, afirmando que fue recontratada tras la pandemia como trabajadora de guardia, lo que limitó su acceso a las prestaciones.

“Prometieron dar tantas cosas, como asistencia sanitaria gratuita, pero ahora, con mis horas limitadas, no tengo derecho a recibirla”, dijo Acosta. “Sus prestaciones son sólo para empleados a tiempo completo, cosa que yo era antes de la pandemia. Una de las frases más famosas [de Station Casinos] es: ‘Amamos a los locales’, pero se niega a devolver lo que de verdad importa: nuestros puestos de trabajo”, cuestionó.

En respuesta, Station Casinos rebatió las acusaciones, alegando que las acciones del sindicato forman parte de un programa de acoso contra la empresa. El operador destacó que las votaciones de representación sindical han fracasado repetidamente o han sido revocadas en múltiples propiedades.

“Ningún tipo de ruido, fanfarronada o acoso por parte del sindicato culinario convertirá el ‘no’ de los miembros de nuestro equipo al sindicato culinario en un ‘sí’”, declaró la empresa.

En junio, la NLRB ordenó a Red Rock Resorts negociar con Culinary en el Casino Red Rock debido a sus supuestas tácticas antisindicales. La empresa ha recurrido la decisión ante el Tribunal de Apelación del Distrito de Columbia. Se prevé que el caso se prolongue, con 39 vistas programadas hasta finales de 2024.

La denuncia de la NLRB alega además que Station Casinos utilizó los despidos de forma selectiva para diluir el apoyo sindical y no notificó ni negoció con los sindicatos, lo que llevó a la “retirada ilegal del reconocimiento” del sindicato a los trabajadores de Boulder Station y Palace Station.

Jennifer Hanson, otra empleada del departamento de banquetes, expresó su determinación de luchar por sus compañeros que perdieron sus empleos y prestaciones durante la pandemia. “Voy a luchar todos los días y estoy muy orgullosa de estar aquí y de luchar por todos mis compañeros que tendrán que ir a juicio”, afirmó.