Argentina: Eligen la conducción gremial de la Asociación de Empleados de Casinos Nacionales

Los miembros de la Asociación de Empleados de Casinos (AECN - rama juego) elegirán autoridades gremiales el próximo 16 de septiembre. La votación se desarrollará en los 11 casinos de la provincia de Buenos Aires y están habilitados para votar 3.100 afiliados, entre trabajadores activos y jubilados.

Dos listas se disputan la conducción de los trabajadores de estos 11 casinos, la “Rojo Bordó Agrupaciones Sindicales”, encabezada por Marcos Labrador, y la “Naranja Alternativa Gremial Organizada”, que postula a Daniel Rodríguez como secretario general.

Labrador, quien busca su segundo mandato al frente del gremio, declaró a los medios locales: “Siento orgullo de encabezar nuestra propuesta dado que hemos logrado ampliar la base de representación con una unidad genuina de compañeros y compañeras de los 11 casinos de la provincia, que tenemos la vocación de seguir transformando la realidad de las y los trabajadores”.

Reapertura del casino de Necochea en 2023

El actual secretario general del sindicato bonaerense también aseguró que los resultados de los primeros 30 meses de gestión “son contundentes” y enumeró que, en este periodo, se generaron más de 350 nuevos puestos de trabajo; se reabrieron los casinos de Pinamar y Necochea; se recategorizaron a más de 1.000 compañeros; se jerarquizaron los cargos de supervisión con impacto en las jubilaciones; se montó un dispositivo de salud con 17 consultorios en la sede de Mar del Plata; se eliminaron las salidas obligatorias a Casinos Anexos; y se digitalizó el cierre de mesas, entre los logros.

A su vez, el dirigente gremial informó que se encuentran avanzadas las gestiones finales para la apertura del dispositivo de salud en la sede de Tigre, para un proyecto de regularización de aportes jubilatorios con estado parlamentario en la Legislatura provincial y para el llamado a licitación de siete casinos que permitirá generar 40 nuevos puestos de trabajo.

De cara a las próximas elecciones, Labrador añadió: “Buscamos renovar nuestro compromiso de un sindicato de cercanía, que conoce a cada compañero, que conoce la realidad de cada casino, construyendo así un modelo de gestión que garantiza derechos y mejora año a año las condiciones laborales de los trabajadores de casino”.

Lista Naranja

Por otro lado, Daniel Rodríguez, el candidato a secretario general por la lista “Naranja Alternativa Gremial Organizada”, aseguró que buscan un sindicato “transparente, sin banderías ni colores políticos, que defienda los derechos de todos los trabajadores” y adelantó que, en caso de resultar ganadores, implementarán el programa que apunta básicamente a “mejorar las condiciones laborales de los empleados de los casinos”.

En esta línea, detalló que los ejes fundamentales son sueldo básico, productividad, convenio colectivo de trabajo, sindicato de puertas abiertas, compensación de juego online.

A su vez, subrayó la necesidad de reclamar los insumos que los empleados necesitan para trabajar, como vestimenta, lapiceras o papel, y que al no recibirlos los mismos trabajadores deben aportarlos.

“Hay déficit en la estructura salarial y en todo lo relacionado con los ingresos. El desguace de las mesas de juego artesanal impacta directamente en las propinas, que son una parte importante de los salarios”, agregó Rodríguez, quien estuvo al frente de la Asociación Pro Ayuda a la Niñez Desamparada (Apand), una ONG marplatense.

Finalmente, pidió por un Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), “que regule y enmarque nuestro trabajo que tiene muchas particularidades” y llamó a acelerar la regulación del juego online. “No recibimos absolutamente nada. No sólo es un perjuicio económico, sino también en términos de regulación y en especial hacia los adolescentes”, sostuvo el candidato sobre el último punto.