"Compromiso con una plantilla fuerte"

Kambi anunció el nombramiento de Brian Dean como nuevo director de Personal

15-01-2025
Tiempo de lectura 1:31 min

El proveedor de tecnología y servicios de apuestas deportivas Kambi Group nombró a Brian Dean como su nuevo jefe de Personal.

En su función de directivo, Dean supervisará todos los aspectos de la estrategia global de Personal de Kambi, incluida la evolución de la cultura de la empresa, el desarrollo del talento y las capacidades de liderazgo, las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) y el enriquecimiento de la experiencia de los empleados en todas las ubicaciones.

Según informó Kambi, Dean aporta una amplia experiencia a este puesto, pues ha ocupado importantes cargos como director de Personal/director de Operaciones en empresas como SKS365, operador europeo de apuestas y juegos, donde trabajó durante más de seis años. Anteriormente, Dean también ocupó puestos de responsabilidad en el ámbito de los negocios y los recursos humanos en marcas mundiales como Barclays, HSBC, Vodafone y ACIN.

La compañía también aseguró que el nombramiento subraya "el compromiso de Kambi con sus empleados y reconoce el papel fundamental que desempeña una plantilla fuerte y comprometida para potenciar el éxito empresarial". 

Werner Becher, CEO de Kambi, declaró: “Estoy encantado de dar la bienvenida a Brian a Kambi como director de personal. Su nombramiento subraya nuestra creencia de que las personas están en el corazón del éxito de Kambi".

"A medida que nos establecemos como el hogar de las soluciones de apuestas deportivas premium, tener a alguien del calibre y la experiencia de Brian en este papel crítico asegurará que podamos atraer y retener a los mejores talentos de la industria para impulsar a la compañía”, agregó.

Por su parte, Brian Dean indicó: “Estoy encantado de unirme a Kambi en un momento tan emocionante de su trayectoria. El énfasis de la empresa en la innovación y su enfoque centrado en las personas han calado hondo en mí. Estoy deseando trabajar estrechamente con Werner y el equipo directivo para construir sobre los sólidos cimientos de Kambi y cultivar una cultura del lugar de trabajo en la que los empleados puedan prosperar y alcanzar todo su potencial”.

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