International Game Technology (IGT), empresa global del sector del juego, fue reconocida con los galardones al Producto de Lotería del Año y al Mejor Empleador en Diversidad en las galas de los International Gaming Awards y los European Casino Awards, respectivamente. Ambos eventos se celebraron en el marco de ICE Barcelona 2025.
IGT LotteryLink fue nombrado Producto de Lotería del Año en los International Gaming Awards, un programa anual que reconoce a proveedores y operadores de casinos online y terrestres de todo el mundo. Los premios son juzgados por un panel de profesionales de la industria del juego, e IGT ganó la categoría por tercer año consecutivo.
La compañía también fue nombrada Mejor Empleador de Diversidad e Inclusión por cuarto año consecutivo en los European Casino Awards. El programa anual, juzgado por expertos y profesionales de la industria, reconoce la excelencia técnica y práctica de los operadores y proveedores de juego de toda Europa.
Al respecto, el director de Operaciones de Lotería Global de IGT, Jay Gendron, expresó: “Como líder mundial en lotería, es un honor para IGT ganar el premio al Producto de Lotería del Año en los International Gaming Awards. Esto celebra nuestra constante innovación y compromiso para ofrecer las mejores soluciones de lotería en su clase”.
“IGT LotteryLink reinventa la forma en que los billetes de lotería se venden en las tiendas, ofreciendo aplicabilidad universal y facilidad de uso para las loterías globales y los minoristas”, añadió.
Por su parte, el vicepresidente de Talento, Cultura e Inclusión de IGT, Brian Blake, sostuvo: “Que IGT sea reconocido como el Mejor Empleador de Diversidad e Inclusión por tercer año consecutivo en los European Casino Awards valida nuestros esfuerzos para fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde cada empleado se sienta valorado, apoyado y capacitado para crecer y tener éxito en sus carreras”.
“Las iniciativas DEI de IGT en toda la compañía apoyan nuestra creencia de que la diversidad, la igualdad y la inclusión son cruciales para el valor que creamos en el mercado, y continuaremos construyendo entornos de trabajo que prioricen las necesidades de nuestros empleados”, concluyó.